đą Nouveau Guide : Apprentissage et Handicap
đ Le ministĂšre du Travail, du Plein emploi et de lâInsertion, avec le soutien de l’Agefiph et du FIPHFP, a publiĂ© un guide essentiel intitulĂ© « Apprentissage et Handicap ».
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/guideaprentissage_handicap2023_28072023.pdf
âĄïž Cet outil est dĂ©diĂ© aux apprentis, aux centres de formation dâapprentis (CFA), ainsi qu’aux employeurs, qu’ils soient du secteur privĂ© ou public.
1ïžâŁ Qui peut en bĂ©nĂ©ficier dâun contrat dâapprentissage amĂ©nagĂ© ?
â
Personnes reconnues comme travailleurs handicapés (R.Q.T.H.).
â
Ceux qui touchent l’Allocation Adultes HandicapĂ©s (A.A.H.).
â
DĂ©tenteurs d’une carte d’invaliditĂ© (TI supĂ©rieur ou Ă©gal Ă 80%).
â
Personnes avec une rente suite Ă un accident du travail (plus de 10%).
2ïžâŁ Quels sont les avantages du contrat amĂ©nagĂ© ?
đ Pas d’Ăąge max ! Vous pouvez l’avoir Ă tout Ăąge.
âł DurĂ©e flexible : 1 Ă 3 ans. Si nĂ©cessaire, on peut mĂȘme ajouter un an. Max 4 ans.
đ©ș Visite mĂ©dicale obligatoire avant de commencer.
đ Formation adaptĂ©e : que ce soit dans un centre de formation classique ou spĂ©cialisĂ©.
đž Aides Ă l’examen : temps supplĂ©mentaire, consignes simplifiĂ©es, assistance.
3ïžâŁ Qui contacter en cas de difficultĂ©s ?
đ€ Le rĂ©fĂ©rent handicap du CFA !
âïž RĂ©fĂ©rence lĂ©gales :
Article L.6222-37 du code du travail
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000028698468
Article R.6222-46 Ă 49 du code du travail
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018497288/2021-09-16